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Le droit à rémunération est fonction de la qualité et de la quantité du travail que l’enseignant fournit.
Identifiez cinq droits de l’enseignant.
Identifiez le principe qui consiste à exclure toutes formes de discrimination (sexuelle, culturelle ou de religion…) au sein d’un établissement scolaire.
Les différents obligations de l’enseignant :
A – Obligation d’exercer ses fonctions,
B – Obligation d’obéissance hiérarchique,
C – Obligation de neutralité,
D – Obligation de discrétion professionnelle,
E – Obligation de signalement.
En vous aidant des lettres A à E, retrouvez l’obligation correspondant à chacun des descriptifs ci-dessous.
Les différents descriptifs :
: L’enseignant se conforme aux instructions de son supérieur. Il fait preuve de loyauté dans l’exercice de ses fonctions.
: L’enseignant effectue ses horaires de service, effectue les tâches qui lui sont confiées, prépare ses cours, apporte une aide au travail personnel de ses élèves, en assure le suivi, les évalue et les conseille dans le choix de leur projet d’orientation…
: L’enseignant avertit sans délai le procureur de la République, si dans le cadre de ses fonctions, a connaissance d’un crime ou d’un délit.
: L’enseignant ne divulgue pas d’ information concernant l’activité, les missions et le fonctionnement de son administration.
: L’enseignant ne considère pas ses opinions politiques, religieuses ou philosophiques ou celles de ses élèves. Il reste factuel et neutre en toutes circonstances et fait valoir les valeurs de la République si besoin.